En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, se anunció la
apertura de las postulaciones a una nueva edición del Premio Mujer Construye,
iniciativa organizada por la Comisión Mujeres de la Cámara Chilena de la
Construcción. El objetivo de este galardón, que se entrega por cuarto año
consecutivo, es seguir promoviendo la participación de las mujeres y visibilizando
la inclusión femenina en el sector.
Estos últimos años se ha evidenciado un crecimiento en la presencia de mujeres
en el sector de la construcción, llegando a un promedio de participación de
mujeres en empresas socias de la CChC correspondiente a un 17%, cifra que si
bien es significativa no nos puede dejar tranquilos, y así lo explica Paulina
Temer, presidenta de la Comisión Mujeres CChC, quien asegura que “En Chile,
aún existe una brecha de género respecto al desarrollo de actividades laborales
de mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados. La iniciativa del Premio
Mujer Construye nos ayuda a destacar el aporte y trabajo femenino en la industria,
así como a reconocer a aquellas empresas que están implementando nuevas e
innovadoras políticas al interior de sus lugares de trabajo promoviendo la inclusión
de más mujeres”.
La invitación a participar en esta nueva edición va dirigida a las empresas socias y
no socias que quieran visibilizar el aporte femenino en sus obras y las buenas
prácticas organizacionales en equidad de género. Diversos estudios han abordado
este tema, resaltando la importancia de poner mayores esfuerzos en las áreas de
las ciencias, tecnologías, ingenierías y matemáticas (STEM), debido a que se
estima que para el año 2050, el 75% de los empleos van a estar ligados a estas
profesiones (ONU Mujeres, 2023).
Para el proceso de postulación, se debe ingresar al sitio web del Premio Mujer
Construye (https://cchc.cl/sostenibilidad/premiomujerconstruye), donde se puede
revisar las bases y solicitar la ficha de inscripción en donde se especifican los
datos de la empresa y se envía una carta de interés firmado por el/la gerenta de la
empresa o cargo afín. Una vez realizado esto, la plataforma enviará los
formularios correspondientes, los cuales se deberán ser completados
dependiendo de la categoría del concurso a la que se desea postular.
En la versión 2024 del premio se destacarán dos categorías:
Práctica destacada: buenas prácticas que generen mayor igualdad entre mujeres y
hombres en todos los ámbitos de gestión de la empresa, y en los procesos de
gestión de personas: reclutamiento y selección, capacitación, desarrollo de
carrera, remuneraciones, políticas de corresponsabilidad, adaptabilidad y
seguridad. Asimismo, se reconocerá a empresas que promuevan un ambiente
laboral de respeto de todas las personas que trabajan en la organización, junto
con incentivar la innovación permanente de ellas.
Mujeres en obra: busca reconocer a trabajadoras que destacan en su desempeño
en obras de construcción, que reflejan el esfuerzo del trabajo y de la realidad que
viven muchas mujeres del rubro.
La fecha de cierre de inscripción es el viernes 12 de abril. Posterior a esa fecha,
se realizará la evaluación técnica a las trabajadoras y empresas aspirantes,
proceso a cargo de Fundación Ronda y un jurado electo, quienes deliberarán a las
ganadoras del reconocimiento, cuya entrega está programada para la Semana de
la Construcción 2024, evento a realizarse durante la semana del 15 de mayo.
