El Congreso Nacional aprobó la llamada “ley de las 40 horas de trabajo” que
reduce las horas de trabajo de 45 a 40 horas semanales.
El proyecto fue presentado 6 años atrás por la actual ministra de la Secretaría
General de Gobierno, Camila Vallejo y la diputada Karol Cariola. La Ley cambia el
artículo 22 del Código del Trabajo cumpliéndose una de las promesas de campaña
del presidente Boric.
Karol Cariola, una de las autoras del proyecto, hoy ley, señaló a la prensa que:
“Este es un avance histórico, cuando partió la discusión de este proyecto había
mucha reticencia por parte del mundo empresarial y del gobierno de Sebastián
Piñera, pero nosotros hicimos un camino largo, demostrando que reducir la
jornada laboral era darle una mayor valorización al tiempo de los trabajadores y
trabajadoras, que las pruebas empíricas demuestran que la reducción de la
jornada laboral y entregar mejores condiciones aumenta la productividad en las
empresas”.
La nueva ley establece la rebaja de horas de forma gradual. En el primer año de
su promulgación, se deberá llegar a 44 horas de trabajo, a 42 al tercer año y a 40
el quinto año.
La Ley contempla además una serie de trabajos con regímenes especiales para
los trabajadores domésticos y tareas excepcionales como las desempeñadas por
mineros, pescadores y el área del turismo, que deberán ser compensados con
días de descanso adicionales para promediar las 40 horas de trabajo semanales.Lo mismo pasa con diferentes mecanismos de apoyo a las medianas y pequeñas
empresas para que puedan cumplir con las horas de trabajo establecidas.
